GESTIONE
DELLE
RISORSE
UMANE
SERVIZIO STATO GIURIDICO
Via G. Arcoleo, 25, Palermo Tel. 091 703 73 36 Fax 091 703 73 2
REGIONE
SICILIANA
AZIENDA
USL N° 6
PALERMO
CONCORSO
PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO
(EX I° LIV.) DI MEDICINA INTERNA PRESSO U.O. "MEDICINA E CHIRURGIA
D'ACCETTAZIONE E D'URGENZA".
Si
rende noto che in esecuzione alla deliberazione n° 1680 del 31/07/02, è
indetto, ai sensi dell'art. 2, Legge n. 401/2000, pubblico concorso, per titoli
ed esami, da espletarsi con le modalità previste dal D.P.R. 10.12.1997 n° 483,
dal D.Lgs. n° 229 del 19/06/99 e dal D.Lgs. n° 165 del 30/03/2001, per la
copertura di n. 1 posto di Dirigente Medico (ex 1° liv.) di Medicina Interna
presso l'U.O. di "Medicina e Chirurgia d'accettazione e d'urgenza" dei
Presidi Ospedalieri Aziendali;
1)
REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono
partecipare al concorso coloro che possiedono i requisiti prescritti dagli artt.
1 e 24 del D.P.R. 10/12/1997, n° 483.
Detti
requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito nel presente bando di concorso per la presentazione delle domande di
ammissione, sono:
a)
Requisiti generali
1)
Cittadinanza italiana. Sono inoltre richiamate le disposizioni di cui
all'art. 11 del D.P.R. 28.12.79 n° 761, relativo ai cittadini degli stati
membri della CEE, quanto previsto dall'art. 2, comma 1 del D.P.R. n° 487/94 e
più specificatamente le disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo
29/93 e del D.P.C.M. 7/2/1994 n° 174;
2)
Idoneità fisica all'impiego: il relativo accertamento sarà
effettuato, ai sensi di legge, prima dell'immissione in servizio.
Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente
dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26 comma 1, del
D.P.R. n° 761/79, è dispensato dalla visita medica;
3)
godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli
impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
4)
non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni. Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile.
Ai
sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15.05.1997 n° 127, recepita con L. Reg.le
07.09.1998 n° 23, la partecipazione al concorso non è più soggetta a limiti
di età, fermi restando i limiti previsti dal vigente ordinamento per il
collocamento a riposo di ufficio.
b)
Requisiti specifici
1)
Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia;
2)
Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in disciplina
equipollente;
3)
Iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi.
Possono
partecipare al presente avviso, anche i titolari di un incarico provvisorio in
qualità di Medico nella disciplina oggetto del presente concorso, conferito ai
sensi dell'art. 19, comma 17, della L. 207/85, nei cinque anni precedenti la
data di entrata in vigore della L. 401/2000 (23 gennaio 2001) per un periodo
complessivo non inferiore a sedici mesi, anche in carenza della specializzazione
nella disciplina oggetto del concorso (e/o equipollente o affine), presso
Aziende Unità Sanitarie Locali ed Ospedaliere, compresi i policlinici
Universitari o presso gli IRCCS, fermo restando l'obbligo dal possesso degli
altri requisiti specifici dal D.P.R. n. 483/97.
Al
fine dell'ammissione al concorso, i beneficiari del citato art. 2 della L.
401/01 dovranno fornire idonea documentazione probatoria, pena esclusione dal
beneficio, (anche mediante dichiarazione sostitutiva di notorietà, unica
alternativa al certificato di Servizio) del possesso del requisito specifico di
ammissione in questione.
Il
personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in
vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n° 483, per effetto di quanto stabilito
dall'art. 56, comma 2° dello stesso D.P.R. 483/97, è esentato dal requisito
della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già
ricoperto alla predetta data per la partecipazione a concorsi presso le U.S.L. e
le aziende ospedaliere diverse da quella di appartenenza.
La
specializzazione nella disciplina può essere, altresì, sostituita dalla
specializzazione in disciplina affine (art. 74 del D.P.R. 10 dicembre 1997, n°
483 e art. 1 del D.P.R. n. 156 del 09.03.2000), da individuare secondo quanto
previsto, al riguardo, dal D.M.S. 31.01.98 e successive modifiche.
L'iscrizione
all'Albo Professionale, sia per i Dirigenti Medici che per i Dirigenti
Ingegneri, deve essere attestata da certificato rilasciato in data non anteriore
a sei mesi rispetto a quella di scadenza del termine di presentazione delle
domande di ammissione al concorso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione
alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio.
2)
DOMANDE DI AMMISSIONE
a)
Dichiarazioni da rendere nella domanda
Nella
domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e
consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. n° 445/00
per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
-
cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
-
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi
di cui all'art. 11 del D.P.R. 20.12.79 n° 761, o il possesso della cittadinanza
di uno dei paesi dell'Unione Europea;
-
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non
iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime;
-
le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato
condanne penali;
-
i titoli di studio posseduti, nonché i requisiti specifici di ammissione
richiesti per l'ammissione al concorso;
-
per i candidati di sesso maschile, la posizione nei riguardi degli
obblighi militari;
-
il possesso della idoneità fisica all'impiego;
-
i servizi prestati presso le pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni, di essere stati dichiarati
decaduti dall'impiego per avere conseguito lo stesso mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
La
firma in calce alla domanda non necessita di autenticazione, ai sensi della
legge 15.5.97 n° 127.
La
mancata sottoscrizione della domanda determina l'esclusione del concorso.
Altresì
la omessa indicazione nella domanda anche di un solo requisito generale o
specifico, determina l'esclusione dal concorso, eccetto i casi in cui il
possesso dei requisiti di cui ai suddetti punti non possa comunque desumersi dal
contenuto della domanda e/o della documentazione prodotta.
Il
presente bando viene emanato tenuto conto dei benefici in materia di assunzione
riservata agli appartenenti alle categorie privilegiate aventi diritto, di cui
alla legge 12.03.99 n. 68 nonché da altre disposizione di legge in vigore che
prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di cittadini.
Chi
ha titolo a riserve di posti, preferenze previste dalle vigenti disposizioni,
deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni
utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda stessa i documenti
probatori, pena la decadenza del diritto alla attribuzione del beneficio.
I
candidati dovranno inoltre indicare nella domanda il domicilio presso il quale
deve essere fatta, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione inerente il
concorso. Ogni variazione del predetto domicilio deve essere tempestivamente
comunicata.
I
candidati dovranno, altresì, dichiarare che si obbligano senza riserve ad
accettare le condizioni previste in materia di pubblico impiego presso le
Aziende USL dalle vigenti normative, incluse quelle concernenti divieti e
limitazioni al libero esercizio della professione e ad assumere servizio presso
la sede di lavoro assegnata.
I
candidati portatori di handicap potranno specificare, ove lo ritengano, tale
circostanza nella domanda, al fine di consentire alla Commissione Esaminatrice
di adottare i necessari adempimenti.
Per
finalità di carattere esclusivamente organizzativo, all'esterno della busta
utilizzata per l'invio della domanda di partecipazione al concorso, dovrà
essere apposta la dicitura "ISTANZA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PER
DIRIGENTE MEDICO (EX 1° LIV.) DI MEDICINA INTERNA".
La
omessa indicazione di cui sopra non comporta in ogni caso la reiezione della
istanza di partecipazione al concorso.
L'Azienda
non si assume alcuna responsabilità per disguidi di notifiche determinati da
mancata o errata comunicazione del domicilio, ovvero del suo cambiamento in
tempi successivi alla presentazione della domanda, e non comunicato
all'Amministrazione.
b)
Documenti da allegare alla domanda
Alla
domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare, a pena di esclusione, i
seguenti documenti:
a)
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici di
ammissione di cui al sopracitato punto 1/b;
b)
eventuali titoli che danno diritto a riserve di posti, preferenze a parità
di punteggio, nella nomina.
In
particolare i candidati appartenenti alle categorie previste dalla legge n°
68/99 dovranno produrre certificato d'iscrizione negli appositi elenchi
istituiti, presso gli uffici provinciali del lavoro. Gli stessi titoli potranno
essere autocertificati e dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
nonché all'atto dell'immissione in servizio;
c)
curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente;
d)
elenco in triplice copia in carta semplice, datato e firmato, dei
documenti e dei titoli prodotti numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo, e con indicazione del relativo attestato (se è originale
o fotocopia autenticata o autocertificata).
e)
tutti i documenti, i titoli e le pubblicazioni che i concorrenti
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse, agli effetti della
valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I
titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai
sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dal D.P.R.
n° 445 del 28/12/2000, mediante:
1)
"Dichiarazione sostitutiva di certificazione" (da
redigersi secondo l'allegato modello "B"), anche contestuale
all'istanza, nei casi indicati dall'art. 46 del citato
D.P.R. n° 445/00;
2)
"Dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà" (da
redigersi secondo l'allegato modello "C"), per tutti gli altri stati,
qualità personali e fatti non espressamente indicati nel citato art. 46 del
D.P.R. 445/000 (ad esempio: attività di servizio, borse di studio, attività di
docenza, etc. …)
Le
eventuali pubblicazioni dovranno essere edite a stampa (non manoscritte, né
dattilografate, né poligrafate) anche in unico esemplare.
Le
pubblicazioni (e gli altri documenti che il candidato intende eventualmente
presentare e non autocertificare), devono essere presentate secondo una delle
seguenti modalità:
-
in originale;
-
in copia legale o autenticata ai sensi di legge;
-
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi del
D.P.R. n° 445/00, riguardante la conoscenza del fatto che le copie delle
pubblicazioni e degli eventuali altri documenti sono conformi agli originali,
compilando l'allegato modello "D"
La
firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di autenticazione,
in tal caso, però, deve essere allegata - pena la mancata valutazione dei
titoli - la fotocopia di un documento d'identità personale in corso di validità.
Si precisa che le
suindicate dichiarazioni sostitutive attestanti titoli valutabili e/o requisiti
specifici di ammissione, verranno accettate solo se redatte in modo conforme a
quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/00, anche in
ordine all’assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese.
In particolare, con
riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà (unica alternativa al certificato di stato di servizio), resa con le
modalità sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione dell'Ente presso
il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di
lavoro (tempo indeterminato/determinato, tempo pieno/part-time), le date
d'inizio e di conclusione del servizio, nonché le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensioni etc.), e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso.
Nella
certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le
condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. 20 dicembre 1979, n°
761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In
caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Ai
fini della valutazione, i certificati di servizio, prodotti in originale, devono
essere rilasciati dal legale rappresentante dell'ente presso cui i servizi
stessi siano stati prestati ovvero dal funzionario dallo stesso delegato.
Per coloro che
effettuano autocertificazioni viene precisato che:
-
chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso, è
punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art. 76
D.P.R. n. 4445/00);
-
l’Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla
veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese (art. 71) con le modalità di
cui all’art. 43 (accertamenti d’ufficio);
-
qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o
prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera oltre a
soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di falsità in atti e di
dichiarazioni mendaci. (art. 75).
I
periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma
volontaria e di rafferma, prestate presso le forze armate e nell'arma dei
carabinieri, ai sensi dell'art. 22 della legge 958/86, documentati con la copia
del foglio matricolare, sono valutati con i corrispondenti punteggi previsti
dalla vigente normativa concorsuale per i servizi presso pubbliche
amministrazioni.
Al
fine della valutazione prevista dal D.P.R.
n° 483/97, il diploma di specializzazione deve riportare la durata legale del
corso e l'eventuale conformità alla normativa C.E.E. (D.Lgs. n° 257/91).
c)
Modalità e termine di presentazione delle domande:
Le
domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice, secondo
l'allegato schema "A", devono essere indirizzate al Direttore Generale
dell'Azienda Unità Sanitaria n° 6 di Palermo, presso il Dipartimento Gestione
delle Risorse Umane, via Giorgio Arcoleo n° 25, Cap. 90127 Palermo, e spedite,
a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 30°giorno successivo alla
data di pubblicazione dell'estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica Italiana.
Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Le
domande dovranno essere inoltrate esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopraindicato.
A
tal fine farà fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. E' esclusa
ogni altra forma di presentazione o di trasmissione. Non saranno imputabili
all'amministrazione eventuali disguidi postali.
Il
termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è
perentorio, e l’eventuale riserva di invio successivo di documenti o il
riferimento a documenti e titoli in possesso dell'Amministrazione è priva di
effetto.
3)
AMMISSIONE DEI CANDIDATI
L'ammissione
dei candidati è disposta dal Direttore Generale il quale dispone, altresì, la
non ammissione dei concorrenti che, in base alle dichiarazioni contenute nelle
domande ed alla documentazione a queste allegate, risultano privi dei requisiti
prescritti nonché di quelli le cui domande siano irregolari o pervenute fuori
termine. L'esclusione sarà notificata agli interessati entro 30 giorni
dall'esecutività della relativa deliberazione.
4)
NOMINA DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE
La
commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale con le modalità
e la composizione prevista dall'art. 25 del D.P.R. 10.12.1997, n° 483.
Ai
sensi dell'art. 6 del D.P.R. 483/97, le operazioni di sorteggio dei componenti,
titolari e supplenti, della Commissione Esaminatrice, si svolgeranno presso i
locali del Dipartimento Gestione delle Risorse Umane dell’Azienda U.S.L. n°
6, siti in Palermo Via G. Arcoleo n° 25, alle ore 9.00 del trentesimo giorno
non festivo e feriale non lavorativo successivo a quello di scadenza della
presentazione delle domande di partecipazione.
Qualora
il sorteggio per qualsiasi motivo non potesse essere effettuato oppure in caso
di rinuncia dei componenti già individuati con le operazioni di sorteggio di
cui sopra, si provvederà ad effettuare un ulteriore sorteggio il trentesimo
giorno non festivo e feriale non lavorativo successivo a quello di effettuazione
delle operazioni del primo sorteggio ovvero sarà ripetuto ogni giovedì
successivo nella stessa sede ed ora, fino a che sarà completata la commissione
esaminatrice.
5)
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I
titoli saranno valutati dall'apposita Commissione Esaminatrice, ai sensi delle
disposizioni contenute nel D.P.R. n°
761/79 e negli artt. 11, 20, 21, 22, 23 e 27 del D.P.R. N. 483/97.
La
valutazione dei titoli precede la correzione degli elaborati relativi alla prova
scritta, limitatamente ai solo candidati presenti alla prova stessa.
Non
saranno valutati i titoli presentati oltre il termine di scadenza del bando.
6)
PROVE DI ESAME E MODALITA' DI SVOLGIMENTO
Le
prove di esame sono le seguenti:
- prova scritta:
relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa
a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti
alla disciplina stessa;
- prova pratica:
su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso.
La
prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per
iscritto;
- prova orale:
sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché‚ sui compiti
connessi alla funzione da conferire.
La
data e la sede di espletamento della prova scritta verranno comunicate ai
candidati almeno 15 giorni prima dell'inizio della prova medesima al recapito
indicato nella domanda di ammissione, mediante lettera raccomandata con avviso
di ricevimento.
Ai
candidati che conseguono l’ammissione alla prova pratica e orale sarà data
comunicazione con l’indicazione del voto riportato e l’avviso per la
presentazione alla prova orale sarà data ai singoli candidati almeno 20 giorni
prima di quello in cui essi debbano sostenerla.
I
candidati che non si presenteranno per sostenere la prova di concorso alla data,
nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso quale
che sia la causa dell'assenza anche se non dipendente dalla loro volontà.
Il
superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche è subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini
numerici, di almeno 21/30.
Il
superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
7) GRADUATORIA
La
graduatoria di merito, formulata dalla commissione esaminatrice, secondo
l'ordine dei punteggi riportati nelle prove svolte dai candidati, della
valutazione dei titoli presentati e tenuto conto a parità di punti delle
preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R.
n° 487/94 e successive modifiche ed integrazioni, documentati entro la data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande, sarà approvata,
previo riconoscimento della sua regolarità, dal Direttore Generale, che procede
alla dichiarazione dei vincitori con propria deliberazione.
E'
dichiarato vincitore, il candidato utilmente collocato nella graduatoria di
merito, tenuto conto di quanto disposto dalla legge n° 68/99 o da altre
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di
particolari categorie di cittadini.
La
graduatoria dei vincitori sarà pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della
Regione Siciliana.
8)
NOMINA DEI VINCITORI, ADEMPIMENTI ED ASSUNZIONI IN SERVIZIO
La
nomina del vincitore sarà disposta tenendo conto dell'ordine della graduatoria,
la cui efficacia varrà ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione, per
eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
L’immissione
in servizio del vincitore avverrà compatibilmente con le limitazioni previste
dall’art. 20 della legge n. 488 del 23.12.1999 e successive modifiche ed
integrazioni.
La
graduatoria verrà utilizzata, altresì, per il conferimento, secondo l'ordine
della stessa, di eventuali incarichi e/o supplenze per la copertura di posti
disponibili per assenza o impedimento del titolare.
Per
quanto riguarda le eventuali riserve e preferenze nella nomina, saranno
applicate le disposizioni di legge vigenti in materia.
Il
concorrente dichiarato vincitore, e coloro che potrebbero essere assunti per
effetto di scorrimento o utilizzazione della graduatoria in corso di validità,
ai fini dell'assunzione in servizio mediante stipulazione del contratto
individuale di lavoro, saranno invitati dall'Azienda, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a produrre, entro il termine, non inferiore a giorni
30, che verrà in quella sede previsto:
a)
i documenti prescritti dalla vigente normativa, corrispondenti alle
dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione al concorso;
b)
certificato generale del casellario giudiziale;
c)
i titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, preferenza a parità
di valutazione;
I
documenti di cui ai precedenti punti dovranno essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati ai sensi del
D.P.R. 445/00 e, laddove richiesto, di data non anteriore a 6 mesi
rispetto a quella di presentazione.
Il
vincitore, entro lo stesso termine, dovrà dichiarare, salvo quanto previsto
dall'art. 14, comma 9, del richiamato C.C.N.L. 98/01 dell'area relativa alla
dirigenza Medica e Veterinaria e dell'area relativa alla dirigenza Sanitaria,
Professionale, Tecnica ed Amministrativa, di non avere altri rapporti d'impiego
pubblico o privato, di non trovarsi in nessuna delle situazioni d'incompatibilità
richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. n° 165/200, nonché di assoggettarsi al
rapporto esclusivo, così come previsto dall'art. 13 del D.Lgs. n. 229 del
19.06.1999.
In
caso contrario, unitamente alla documentazione richiesta, dovrà essere
espressamente presentata la dichiarazione di opzione per l'azienda scelta.
Scaduto
inutilmente il termine assegnato al vincitore l'azienda comunicherà di non dar
luogo alla stipulazione del contratto di lavoro.
E'
dispensato dalla presentazione dei documenti di rito e dalla visita medica il
personale di ruolo dipendente da pubbliche amministrazioni.
Il
nominato dovrà assumere servizio entro 30 giorni dalla data di ricevimento
della relativa comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimi
impedimenti, giustificati prima della scadenza di tale termine e ritenuti tali
ad insindacabile giudizio dell'Azienda Unità Sanitaria Locale.
Al
fine di assicurare la stabilità dell'unità operativa, il dipendente assunto in
servizio non potrà essere trasferito presso altra sede prima di tre anni di
servizio effettivo.
9)
NORME FINALI
Il
presente bando di concorso è stato emanato tenendo conto dei benefici in
materia di assunzione per i disabili e per gli altri aventi diritto previsti
dalle leggi n° 68/99, n° 574/80 e n. 401/00, nonché da altre disposizioni di
legge in vigore che prevedono riserve di posti in favore di particolari
categorie di cittadini.
Per
tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente bando, si rinvia alle
disposizioni di legge indicate in premessa.
L'Azienda
Unità Sanitaria Locale si riserva la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere, revocare il presente bando, in relazione a nuove disposizioni di
legge o per comprovate ragioni di pubblico interesse senza che i candidati
possano sollevare eccezione o vantare diritti di sorta.
In
ottemperanza alla normativa vigente, l'Azienda Unità Sanitaria Locale si
riserva, altresì, la facoltà di procedere in qualunque momento alla revoca del
posto messo a concorso, e senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o
diritto, nelle seguenti ipotesi:
a)
qualora altre Aziende Sanitarie della Regione Sicilia dovessero rilevare
una situazione di esubero relativa al personale ascritto alla posizione
funzionale e disciplina messa a concorso, e si dovesse procedere al
riassorbimento di detto personale;
b)
per effetto di provvedimenti assunti in applicazione dell'art. 29 del
CCNL 94/97;
c)
per effetto di assunzioni disposte, all'occorrenza, in applicazione
dell'art. 20 del vigente C.C.N.L. della Dirigenza Medica e Veterinaria 1998/2001
e del CCNL della Dirigenza Sanitaria - professionale, tecnica ed amministrativa.
L'Azienda
Unità Sanitaria Locale si riserva altresì di differire l'immissione in
servizio del vincitore, nel rispetto dei contingenti numerici e delle cadenze
stabilite dal piano triennale delle assunzioni valevole per il triennio
2002/2004, deliberato con atto n° 6136 del 23 ottobre 2001 e successive
modifiche, nonché in funzione delle esigenze di carattere organizzativo interne
derivanti dal rispetto della programmazione regionale in tema di attivazione di
Servizi e/o Divisioni di diagnosi e cura.
I
documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno restituiti, a
richiesta, a cura e a spese del candidato, decorsi i termini per la
presentazione del ricorso giurisdizionale. Il candidato potrà ritirare i
documenti prima del predetto termine, ma dopo l'intervenuta esecutività della
deliberazione di esito del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta,
nella quale dovrà essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a presentare
ricorso avverso la procedura d'interesse.
L'Azienda
Unità Sanitaria Locale garantisce parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs. n° 165/2001.
Ai
sensi e per effetto della legge n° 675 del 31/12/1996, l'Azienda Unità
Sanitaria Locale è autorizzata al trattamento dei dati personali dei
concorrenti, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della presente
procedura.
Per
eventuali informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi al Dipartimento
Gestione delle Risorse Umane - Ufficio Concorsi, di questa Azienda U.S.L. n° 6,
sito in Palermo, Via G. Arcoleo n° 25, Tel. 091/7037376 - 7325 - 7322.
Ai
sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241 il Responsabile del procedimento
concorsuale, di cui al presente avviso, è il Dirigente Responsabile
dell'Ufficio Concorsi - Dipartimento Gestione Risorse Umane - Azienda USL n. 6 -
Palermo.
Copia
del presente avviso potrà essere consultato sul sito internet http: www.ausl6palermo.org/
.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Ing. Guido Catalano)
FAC-SIMILE
DELLA DOMANDA Allegato
"A"
Al DIRETTORE GENERALE
dell'Azienda
U.S.L. N°6 di Palermo
Dipartimento Gestione delle
Risorse Umane
- Ufficio Concorsi -Via G.
Arcoleo n° 25 -
90127 - PALERMO
Il
sottoscritto .......................……………….. (a), residente
……………............... (b) in (provincia di .......) Via/Piazza
……............................. n°
.……...., C.A.P………............, Tel
…………........................., chiede di essere ammesso al concorso, per
titoli ed esami, per la copertura di n° 1 posto di Dirigente Medico (ex 1°
liv.) di Medicina Interna presso l'U.O. di "Medicina e Chirurgia
d'accettazione e d'urgenza" dei presidi ospedalieri di codesta Azienda
U.S.L., come da bando pubblicato sulla G.U.R.I. - Serie Concorsi - n°
……………..... del …………......…….....
A
tal fine il sottoscritto dichiara, sotto la propria personale responsabilità e
consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del D.P.R. n° 445 del
28/12/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:
1)
di essere nato a …………………....................... (provincia
di ..............) il ……………..
2)
di essere in possesso della Cittadinanza Italiana (ovvero, precisare il
requisito sostitutivo) (c);
3)
di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di
…….................................….... (ovvero precisare il motivo di
non iscrizione);
4)
le eventuali condanne penali riportate ovvero di non avere riportato
condanne, né di avere procedimenti penali in corso;
5)
di essere in possesso dell’idoneità fisica;
6)
di essere in possesso del seguente titolo di studio
……………………… conseguito, nell'anno accademico
………..........., presso l'Università degli Studi di ……………… e
dei seguenti ulteriori specifici requisiti di ammissione
................................. (d);
7)
che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la
seguente …………………………………................... (solo per i
candidati di sesso maschile);
8)
di non avere mai prestato servizio, con rapporto di impiego, presso
pubbliche Amministrazioni (ovvero, di avere prestato o di prestare servizio, con
rapporto di impiego, presso le seguenti Pubbliche
Amministrazioni……………………………………………. dal
………………………….... al ………........... ) (e);
9)
di avere diritto alla riserva di posti, ovvero di avere diritto alla
preferenza (in caso di parità di punteggio) per il seguente motivo
.………………………………….(allegare documentazione probatoria o
autocertificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà in luogo
del certificato di servizio);
10)
di essere disposto ad assumere servizio presso la sede di lavoro
spettantegli ed assegnata, e di accettare le condizioni previste in materia di
impiego presso le Aziende Sanitarie dalle vigenti normative, incluse quelle
concernenti divieti o limitazioni al libero esercizio della professione;
11)
Sezione riservata ai portatori di handicap (si intendono portatori di
handicap, solo i soggetti riconosciuti tali a seguito di accertamenti effettuati
dalle Aziende Sanitarie Locali, mediante le Commissioni Mediche di cui all'art.
4 della Legge n. 104/92):
dichiara
di essere portatore di handicap ai sensi della legge n. 104/92 e di avere
necessità dei seguenti ausili, ovvero, dei seguenti tempi
aggiuntivi………………………, in sede d’esame in relazione allo
specifico handicap: …………………….;
12)
che l'indirizzo al quale deve essere fatta pervenire qualsiasi
comunicazione relativa al presente concorso è il
seguente.................……………………………………….....
Il
sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano
essere trattati nel rispetto della legge n. 675/96, per gli adempimenti connessi
al presente concorso.
Ai
fini dell'ammissione e della valutazione di merito, il sottoscritto allega n°
........... titoli o documenti (f), un elenco in triplice copia, con la
specifica dei documenti e titoli presentati, un curriculum formativo e
professionale entrambi, questi ultimi, datati e firmati.
Data
....................……………
…………………………………….
(firma
per esteso)
(Allegare
copia documento di riconoscimento in corso di validità).
Note:
a)
Cognome e nome; le donne coniugate indicheranno il cognome da nubili;
b)
oppure, domiciliato ……………………...................;
c)
i cittadini degli Stati Membri della CEE debbono dichiarare, altresì, di godere
dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza,
ovvero i motivi del mancato godimento, nonché‚ di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
d)
indicare il possesso dei requisiti specifici indicati nel bando;
e)
indicare eventuali cause di risoluzione di rapporti di impiego presso Pubbliche
Amministrazioni;
f)
indicare il numero complessivo di titoli e documenti presentati.
Allegato
"B"
DICHIARAZIONE
SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(art. 46 del D.P.R. 445/00)
Il
sottoscritto.................................nato a …………..............
il ....................... e residente a
......................................Via
...................................n........... sotto la propria responsabilità
e consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall'art.76 del D.P.R. 445 del
28/12/2000, e che, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà
dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera
DICHIARA
(segnare
le ipotesi che interessano)
|_|
1) di essere nato a
……………………….…..il……………………………………...…....
|_|
2) di essere residente a........………………….….Via…………........................n.............
|_|
3) di essere cittadino italiano;
|_|
4) di godere dei diritti politici;
|_|
5) di essere celibe/nubile/libero di stato;
|_|
6) di essere coniugato;
|_|
7) di essere vedovo;
|_| 8) agli effetti militari, di
appartenere al Distretto di …………................. e di trovarsi nella
posizione di.................
(arruolato in attesa di chiamata, congedato, rinviato per motivi di
...................…....)
|_| 9) di essere iscritto
all'albo dei Medici della Provincia di ......................………….. al n°
…........ dal ……………ad oggi;
|_| 10) di essere in possesso del
titolo di studio di:………………..........................………….
conseguito……………………..presso………………...............................nell'anno
accademico ..........…………………………………...
|_| 11) di non avere riportato
condanne penali né di avere procedimenti penali in corso;
|_| 12) di essere in possesso
della specializzazione nella disciplina di …………………….
.....................……(eventualmente indicare se trattasi di disciplina
equipollente o affine a quella richiesta per la partecipazione al concorso)
conseguita nell'anno accademico ………………....presso
...................................….
__L__
sottoscritt__ esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano
essere trattati nel rispetto della legge n° 675/96, per gli adempimenti
connessi alla presente procedura concorsuale.
Luogo,
data
___________________________
Firma per esteso del dichiarante
Allegato
“C”
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO
DI NOTORIETA’
inerente titoli posseduti dal
candidato ivi compresi quelli di carriera
(unica alternativa al certificato
di Serivizio)
(art.
47 del D.P.R. n. 445/00),
Il/la
sottoscritto/a
……………………………………………………………………
nato/a il …………..……
a ………………………………………….………….
e residente
in…………………….. via
……………………………………………, sotto la propria
responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall'art.76 del
D.P.R. 445 del 28/12/2000, e che, qualora dal controllo effettuato emerga la
non veridicità del contenuto di talune delle dichiarazioni rese, decadrà
dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera
DICHIARA
che
……………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………….……
………………………………………………………………………………………………..
__L__
sottoscritt__ esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano
essere trattati nel rispetto della legge n° 675/96, per gli adempimenti
connessi alla presente procedura concorsuale.
Luogo,
data
___________________________
Firma per esteso del dichiarante
(Allegare
copia del documento di riconoscimento in corso di validità)
Allegato "D"
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO
DI NOTORIETA’
(art. 19 e
art. 47 del D.P.R. 445/00)
Il/la
sottoscritto/a
…………………………………………………………………
nato/a il …………..……
a ………………………………………….………….
e residente
in…………………….……. via
……………………………………, sotto la propria responsabilità e
consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall'art.76 del
D.P.R. 445 del 28/12/2000 e della conseguente possibile decadenza dai benefici,
dichiara la conformità all'originale dei seguenti documenti, in suo
possesso:……………………..………………………………
(elencare i documenti).
__L__
sottoscritt__ esprime il proprio consenso affinché i dati personali possano
essere trattati nel rispetto della legge n° 675/96, per gli adempimenti
connessi alla presente procedura concorsuale.
Luogo,
data
___________________________
Firma per esteso del dichiarante
(Allegare
copia del documento di riconoscimento in corso di validità)
BANDO_CONCORSO_D5 DIRIG MED DI
MEDIC INT
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