Grazie di cuore a tutti. Non lo dimenticherò mai.

Bruno Marsala è il nuovo direttore del Dipartimento di Prevenzione, mentre Francesco Francaviglia, è stato nominato direttore del Dipartimento di Prevenzione Veterinaria, che già guidava quale facente funzioni. Hanno firmato i rispetti contratti, anche Daniela Pitarresi, responsabile della UOSD Screening Mammografico, e Simona Sorrentino, responsabile della UOS Sorveglianza Sanitaria.

“L’organizzazione aziendale passa anche attraverso l’individuazione di figure chiamate a guidare strutture strategiche per la nostra attività – sottolinea il direttore generale dell’ASP di Palermo, Alberto Firenze – ai professionisti che hanno firmato il contratto per i nuovi incarichi rivolgo il mio augurio di buon lavoro, nella certezza che sapranno mettere a disposizione dell’Azienda competenze, esperienza e capacità organizzative. La prevenzione, gli screening, la sanità veterinaria e la sorveglianza sanitaria rappresentano settori fondamentali per la tutela della salute pubblica e continueranno ad essere tra le priorità dell’azione aziendale.”

Il percorso di riorganizzazione dell’ASP di Palermo proseguirà nelle prossime settimane con la definizione di ulteriori procedure già avviate, nell’obiettivo di consolidare l’assetto organizzativo dell’Azienda e garantire una governance sempre più efficace dei servizi sanitari offerti ai cittadini. (nr)

Il provvedimento riguarda sei operatori che hanno maturato i requisiti previsti dalla normativa regionale e nazionale in materia di stabilizzazione degli ASU. I lavoratori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato con il profilo professionale di Operatore Tecnico Centralinista.

“Con questo provvedimento – sottolinea il direttore generale dell’ASP di Palermo, Alberto Firenze – riconosciamo il valore professionale e umano di lavoratori che hanno assicurato nel tempo un contributo prezioso all’attività dell’Azienda. La stabilizzazione restituisce loro la serenità di un rapporto di lavoro stabile e, nello stesso tempo, consente all’ASP di consolidare competenze ed esperienze che rappresentano una risorsa importante per l’organizzazione dei servizi.”

La stabilizzazione rappresenta un importante traguardo sia sotto il profilo occupazionale che organizzativo, consentendo all’Azienda di valorizzare professionalità che da anni operano con impegno e competenza al servizio della collettività.

“L’attenzione verso il personale – aggiunge Firenze – è uno degli elementi centrali dell’azione della Direzione strategica. Investire sulle persone significa investire sulla qualità dell’assistenza e sull’efficienza dell’organizzazione. Continueremo a cogliere tutte le opportunità offerte dalla normativa per valorizzare il capitale umano dell’Azienda e rafforzare ulteriormente i servizi destinati ai cittadini”. (nr)

Le storie ascoltate durante la serata hanno emozionato tutti i presenti, raccontando il valore autentico della professione infermieristica: competenza, umanità, dedizione e vicinanza ai pazienti ogni giorno.

Questo riconoscimento non celebra soltanto i singoli vincitori, ma rappresenta un tributo a tutti gli infermieri che, con impegno e spirito di servizio, rendono ogni giorno migliore la nostra sanità.

Grazie per ciò che fate con passione e professionalità. Siete motivo di orgoglio per tutta la nostra Azienda e per la comunità.

Alberto Firenze