L’accordo mette insieme due realtà profondamente radicate nel territorio, unite dalla volontà di promuovere il benessere delle persone attraverso progetti che guardano ai più piccoli, alle famiglie e alle fasce più fragili della popolazione.

Tra le iniziative previste dal protocollo trova spazio “Rosanero Nati”, progetto che dalla prossima stagione sportiva consentirà ai bambini venuti alla luce nei punti nascita degli Ospedali dell’ASP di ricevere un kit celebrativo del Palermo FC composto da un bavaglino personalizzato e da un attestato nominativo. Un gesto simbolico che punta a rafforzare il legame tra la squadra della città e le nuove generazioni di palermitani.

Un altro punto significativo dell’intesa riguarda anche il progetto “Dribbliamo la Disabilità”, che offrirà a bambini e ragazzi con disturbo dello spettro autistico l’opportunità di vivere da protagonisti momenti legati all’attività del Palermo, attraverso la partecipazione ad eventi organizzati dalla società e ad iniziative in occasione di partite disputate allo stadio “Renzo Barbera”.

“Il Palermo rappresenta una straordinaria realtà sportiva e sociale della nostra città – ha sottolineato il direttore generale dell’ASP di Palermo, Alberto Firenze –. Attraverso questo accordo mettiamo insieme competenze, sensibilità e valori per realizzare iniziative che abbiano una ricaduta concreta sulla comunità. La salute, l’inclusione e l’attenzione alle persone più fragili sono obiettivi che appartengono tanto alla sanità quanto allo sport. Da oggi lavoreremo insieme per trasformarli in opportunità e progetti condivisi”.

Il protocollo apre inoltre la strada ad ulteriori progetti congiunti nell’ambito della prevenzione, dell’educazione alla salute, del supporto psicologico e della promozione di corretti stili di vita, valorizzando la capacità dello sport di trasmettere messaggi positivi e coinvolgere ampie fasce di popolazione.

“Siamo orgogliosi di avviare questa collaborazione con l’ASP di Palermo – ha dichiarato il presidente del Palermo FC, Dario Mirri -. Il nostro Club è profondamente legato alla città e sente la responsabilità di contribuire alla crescita e al benessere della propria gente. Il forte senso di appartenenza che unisce il Palermo ai suoi tifosi e al territorio rappresenta un valore straordinario che vogliamo coltivare anche attraverso iniziative sociali e inclusive, soprattutto a favore dei più giovani e delle fasce più vulnerabili della nostra comunità”.

In occasione della Giornata Mondiale senza Tabacco promossa il 31 maggio dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, il cui tema per il 2026 è “Unmasking the appeal – contrastare l’addiction da nicotina e tabacco”, la U.O.C. Dipendenze Patologiche organizza, con la collaborazione dell’U.O. Educazione e Promozione della Salute Aziendale (UOEPSA) e il CEFPAS, un seminario dal titolo “Tabagismo 2026: Strategie integrate di Prevenzione e Cura nell’ASP di Palermo” dedicato al tema del contrasto al tabagismo, con l’obiettivo di rafforzare le azioni di prevenzione, promozione della salute e cura.

Il seminario avrà luogo il 29 Maggio 2026 dalle ore 8.30 alle ore 13.30 presso l’Aula Vignicella – Via La Loggia n. 5 Palermo ed è rivolto a 60 partecipanti, professionisti sanitari e sociosanitari dell’ASP di Palermo e delle Aziende Ospedaliere di Palermo e Provincia. Gli operatori sanitari e socio sanitari interessati al percorso formativo possono iscriversi entro il 15 maggio 2026, tramite il link https://forms.gle/7XHfE9g6MG2nUt9F9 o copiando direttamente il link nella barra degli indirizzi del browser.

Le iscrizioni verranno accolte in ordine cronologico di arrivo e si darà priorità agli operatori che, nell’ambito del proprio lavoro, promuovono sani stili di vita (contrasto al tabagismo e alcol, promozione della salute e sana alimentazione). Sono previsti 4 crediti ECM e sarà proposto l’accreditamento Croas.

L’iscrizione all’evento sarà confermata dal CEFPAS tramite email.

• Scarica il Programma del Seminario

Oggi 3 Dicembre si celebra la  “Giornata Internazionale per i diritti delle persone con disabilità”.

Per l’occasione l’Asp Palermo parteciperà all’evento che si terrà dalle 15.00 alle ore 19.00 in Piazza Ruggero Settimo.

All’iniziativa, che per la prima volta si svolgerà all’aperto, parteciperanno circa 70 associazioni che operano nel Settore, per l’occasione saranno allestiti punti informativi volti a sensibilizzare la cittadinanza sui temi della disabilità e dell’inclusione.

Clicca qui per il Programma

Le attività di Educazione alla Salute e Benessere Aziendale sono funzioni di tutti i segmenti del sistema socio-sanitario regionale e rappresentano lo strumento indispensabile per:

• assicurare uguali opportunità di accesso ai servizi sanitari a tutti i cittadini;
• favorire la maturazione di una coscienza civile e l’assunzione da parte di tutti  cittadini di una responsabilità personale diretta e consapevole nei confronti del proprio benessere fisico, psichico e sociale;
• favorire comportamenti e stili di vita per la salute e sviluppare le capacità di partecipare efficacemente alle proprie cure ospedaliere, ambulatoriali e domiciliari;
• soddisfare il diritto dei cittadini all’informazione;
• incentivare la qualità delle prestazioni terapeutiche e l’umanizzazione del rapporto medico-paziente e di tutte le situazioni di incontro fra i cittadini ed i servizi sanitari;
• incentivare le collaborazioni inter-istituzionali e le capacità di erogare interventi di natura multi-professionale ed integrate, in particolare sul campo socio-sanitario (L. 328/2000).

L’U.O.E.P.S. Aziendale svolge le seguenti funzioni:

• cura i rapporti esterni con enti, istituzioni e aziende di livello provinciale, regionale ed extra regionale e, in particolare, con il mondo scolastico, pubblico e privato, e le comunità residenziali;
• opera azioni di raccordo tecnico operativo tra i singoli distretti e la Direzione sanitaria;
• individua, in raccordo con le U.O. di Distretto, le iniziative di interesse comune a più distretti;
• elabora, in raccordo con le U.O. di Distretto, gli indirizzi programmatici e linee guida metodologiche in tema di educazione alla salute;
• si interfaccia, per quanto di competenza, con gli uffici in staff della Direzione aziendale.
• predispone il Piano Aziendale di Educazione alla Salute;
• coordina l’attuazione del Piano di educazione Aziendale con gli altri Dipartimenti dell’Azienda;
• relaziona annualmente sull’attività svolta al Direttore Generale, al Direttore Sanitario e all’Assessorato Regionale alla Sanità;
• verifica annualmente la realizzazione dei progetti Aziendali di Educazione a promozione della Salute.