U.O.S. Servizio Sociale Professionale

Competenze

I compiti dell'U.O.S. Servizio Sociale sono relativi alla programmazione, organizzazione, indirizzo, coordinamento e gestione dell'attività sociale secondo la Legge Nazionale n. 84 del 23/03/1993 e la vigente normativa regionale (L.R. n. 1 del 15/01/2010 - Decreto Assessorato della Salute n. 1636 del 10/08/2012).


IL  SERVIZIO SOCIALE NEI SERVIZI AZIENDALI

L' U.O. è una Struttura alle dirette dipendenze della Direzione Sanitaria.

Il Servizio Sociale è presente nelle seguenti articolazioni Aziendali:
  • Dipartimento di Salute Mentale, Dipendenze Patologiche e Neuropsichiatria dell'Infanzia e dell'Adolescenza
  • Dipartimento della Salute della Famiglia
  • Dipartimento Integrazione Socio-Sanitario
  • Dipartimento Cure Primarie
  • Dipartimento Attività Ospedaliere
  • Distretti
ATTIVITÀ E GRUPPI TEMATICI Garante dei diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza Progetto-Processo "Natalità e dintorni. Presa in carico, Prevenzione, Cura, Educazione, Formazione" dal 06 al 26 novembre 2024  (clicca qui per visualizzare il calendario incontri)
PRESTAZIONI/SERVIZI EROGATI

Il Servizio Sociale Professionale, per l'ambito delle proprie, specifiche competenze, assicura la qualità, l'efficacia e l'efficienza tecnico-specialistica in tutte le fasi degli interventi professionali, espletando le seguenti funzioni:

  • Programma, organizza e coordina tutte le attività di servizio sociale concorrendo all'individuazione ed alla realizzazione degli obiettivi dell'azienda e assicurando specifiche azioni nelle distinte articolazioni per il perseguimento della mission Aziendale;
  • Assicura la qualità, l'efficacia,  l'efficienza e l'appropriatezza degli interventi professionali promuovendo processi di personalizzazione e umanizzazione delle prestazioni sanitarie, sociali e socio-sanitarie, in particolare all'interno dei Presidi Ospedalieri, per il miglioramento dell'accoglienza, mediante l'adozione di metodologie/strumenti operativi specifici;
  • Individua le priorità dei bisogni di salute della popolazione di riferimento per una più appropriata definizione dei criteri generali cui riferire l'organizzazione dei Servizi aziendali;
  • Promuove strategie per l'integrazione del sistema sanitario e sociale per un uso sempre più efficiente delle risorse sanitarie, attraverso il raccordo formale con le istituzioni pubbliche e il coinvolgimento  del volontariato al fine di incrementare le reti sociali - formali ed informali - per l'attuazione di interventi individuali e/o per progetti rivolti alla comunità;
  • Individua, elabora e definisce protocolli operativi intraziendali, interaziendali, interistituzionali finalizzati a specifici obiettivi di intervento confluenti con la mission aziendale;
  • Partecipa alla pianificazione, gestione ed integrazione dei percorsi clinico-assistenziali, anche nella prospettiva socio-sanitaria, superando la logica prestazionale e favorendo gli opportuni interventi in grado di realizzare la "presa in carico"  globale (senza soluzione di continuità);
  • Collabora alla attività di programmazione e coordinamento per la destinazione delle  risorse professionali del servizio sociale in raccordo con le UU.OO. aziendali interessate, garantendone il miglior utilizzo nei rispettivi processi di lavoro e secondo criteri di produttività, efficacia ed efficienza;
  • Partecipa, in raccordo con le istituzioni pubbliche e del privato sociale, alla  programmazione degli interventi che realizzano l'integrazione socio-sanitaria per un uso sempre più efficiente delle risorse e con specifico riferimento alle priorità locali inerenti la salute dei cittadini, in applicazione della normativa nazionale e regionale di settore vigente, su particolari ambiti di assistenza afferenti alle seguenti aree: disabili, anziani, persone non autosufficienti e fragili, dipendenze patologiche e immigrati;
  • Interviene in ambito di specifiche iniziative volte all'educazione e alla promozione della salute;
  • Pianifica attività di studio, di didattica e ricerca, in collaborazione con l'Unità operativa di Formazione aziendale, per la realizzazione di interventi specifici nell'ambito della formazione continua, fornendo, ove richiesto, apposito parere sulle iniziative di formazione e di aggiornamento professionale, nelle materie di competenza;
  • Coordina e predispone tutti gli atti propedeutici all' espletamento dei tirocini curriculari degli studenti dei Corsi di Laurea in Servizio Sociale triennale e magistrale, mantenendo il raccordo formale con gli Atenei che ne fanno richiesta.

Area di riferimento

Direzione Sanitaria

Via Giacomo Cusmano, 24 - 90141 Palermo

Direttore / Responsabile

da nominare
- Nessun incarico

Persone

Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Dr.ssa Damiana Pepe
- Assistente Sociale - Componente del Comitato Unico di Garanzia
Dott.ssa Maria Concetta Montalbano
- Assistente Sociale
Dott.ssa Arianna Grimaldi
- Assistente Sociale

Sede principale

Sede principale ASP Palermo

Via Giacomo Cusmano, 24 - 90141

Contatti

Documenti

Elenco del Personale e Recapiti SSP

Elenco del Personale e Recapiti

Elenco Assistenti Sociali

Afferenti alle Articolazioni Aziendali

Webinar Servizio Sociale 13/12/2023

"Il processo telematico per il servizio sociale professionale"

Ulteriori informazioni

> Prestazioni e Servizi erogati dal Servizio Sociale Professionale

GUIDA AI SERVIZI DEI PP.OO. AZIENDALI

Pagina aggiornata il 05/09/2025

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito? 1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri

Contatta ASP Palermo