Ufficio Relazioni Sindacali

Competenze

L' Ufficio svolge le seguenti attività:

Gestione dell'archivio relativo ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e ai disposti di legge collegati, nonché agli Accordi decentrati Aziendali;
Consegna dell'elenco delle delibere adottate dall'Azienda alle OO.SS., con cadenza settimanale;
Cura degli adempimenti connessi all'informazione preventiva e successiva sulle materie previste dai CC.CC.NN.LL.;
Convocazione dei soggetti sindacali in sede negoziale o tecnica e supporto alla delegazione trattante di parte aziendale;
Redazione dei verbali relativi alle trattative sindacali concernenti sia gli istituti contrattuali che le problematiche legate all' attività dell'Azienda con predisposizione dei provvedimenti relativi alla costituzione delle delegazioni trattanti di parte pubblica e di parte sindacale, nonché quelli volti a recepire i contratti aziendali delle tre aree contrattuali;
Cura dei rapporti con l' ARAN e con l'Osservatorio Sindacale dell' Assessorato Regionale alla Sanità per le materie che riguardano le relazioni sindacali ed i contratti aziendali;
Cura degli adempimenti connessi alle prerogative sindacali;
Predisposizione atto deliberativo conferme e modifiche distacchi sindacali. Predisposizione atto deliberativo per assegnazione monte ore permessi-aspettative sindacali e permessi-aspettative per cariche pubbliche;
Rilevazione deleghe per calcolo statistico ed invio schede al Dipartimento della Funzione Pubblica per la misurazione della rappresentatività sindacale;
Progetto Gedap. Rilevazione e trasmissione all' ARAN e al Dipartimento della Funzione Pubblica su supporto informatico dei permessi-aspettative sindacali ed i permessi-aspettative per cariche pubbliche fruiti dai dipendenti dell'Azienda;
Ogni altro provvedimento o adempimento connesso alle relazioni sindacali.